2022年2月12日上午10點(diǎn)，友焜集團通過(guò)現場(chǎng)+視頻的方式開(kāi)展了“新春茶話(huà)會(huì )”活動(dòng)。集團工程副總裁蔡彬彬出席并主持會(huì )議；集團人資行政總監張威、枝江公司總經(jīng)理王明根出席會(huì )議；集團辦公室全員及枝江公司部分同事約30人參加會(huì )議。

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茶話(huà)會(huì )在歡樂(lè )的氛圍中拉開(kāi)帷幕，各參會(huì )人員敞開(kāi)心扉，切合實(shí)際，深層次剖析自身管理方面存在的問(wèn)題，圍繞遇到的難點(diǎn)依次發(fā)言，并本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，從公司發(fā)展的高度、從改進(jìn)工作的思路出發(fā)，就人才招聘、學(xué)習培訓、技術(shù)創(chuàng )新、降本增效等方面提出了具體意見(jiàn)建議。工程副總裁蔡彬彬針對所述問(wèn)題結合工作實(shí)際認真思考，隨即逐一給予回復，提出了整改措施，明確了前行方向。他指出友焜在2022年的高質(zhì)量發(fā)展要側重于以下幾個(gè)方面：一是匯聚磅礴偉力，強化梯隊建設。人才的流失就是經(jīng)濟的流失。在友焜，過(guò)去、現在、未來(lái)都要不拘一格使用人才。營(yíng)造信任人才、尊重人才、支持人才、關(guān)愛(ài)人才的濃厚氛圍。二是勇于改革走新路，創(chuàng )新思維謀發(fā)展。各級管理人員要層層壓實(shí)責任，確保集團的每一項改革創(chuàng )新落到實(shí)處。同時(shí)，將“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結合，大力引進(jìn)新工藝、新技術(shù)，積聚發(fā)展動(dòng)能、建設標桿工程、保障生產(chǎn)安全。三是凝心聚力帶好隊，勤思善學(xué)開(kāi)好局。各級領(lǐng)導干部要引導員工樹(shù)立“全員學(xué)習”理念，立足本職崗位，努力鉆研業(yè)務(wù)，提升自己，攻堅克難，共創(chuàng )學(xué)習型企業(yè)。

幸福不會(huì )從天而降，夢(mèng)想不會(huì )自動(dòng)成真。把祝?；癁槊篮矛F實(shí)，讓幸福生活可望可及，唯有拼搏，唯有奮斗。新的一年，新的開(kāi)始。讓我們以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬(wàn)里如虎的精神，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，走向更美好的明天，創(chuàng )造更幸福的未來(lái)。